Home TicPuntoIronie BurocraticheAgosto 2024 13 Agosto, Caselle e Rivalta: Il Tango degli Atti Amministrativi tra Solidarietà del 5 per Mille, Scuole e Nuovi Volti

13 Agosto, Caselle e Rivalta: Il Tango degli Atti Amministrativi tra Solidarietà del 5 per Mille, Scuole e Nuovi Volti

by Redazione Ticronometro

Oggi, ci immergiamo nuovamente nel mare magnum degli atti amministrativi. E lo facciamo armati della nostra solita ironia. Non è nel nostro stile deridere gli atti amministrativi, che sono invece pilastri portanti della nostra struttura sociale e amministrativa. La nostra scelta di adottare un tono ironico nasce dalla consapevolezza che leggere documenti ufficiali possa essere, per molti, un’esperienza meno che entusiasmante. Dopotutto, una vasta maggioranza dei cittadini non ha mai sfogliato l’albo pretorio, e quelli che l’hanno fatto si sono spesso trovati a sbadigliare dopo appena due minuti.

Con un pizzico di ironia, il nostro obiettivo è rendervi partecipi della realtà amministrativa in modo leggero e digeribile. E per i più curiosi, non mancherà mai un riferimento diretto all’atto originale per approfondire.

1. DESTINAZIONE DEL 5 PER MILLE: LA SOLIDARIETÀ FA IL SUO CORSO (Determinazione n. 484)

Partiamo con la Determinazione n. 484, dove il Settore Servizi alla Persona prende atto della destinazione della quota del 5 per mille dell’IRPEF raccolta negli anni scorsi per il finanziamento delle attività sociali del Comune di Caselle Torinese. Questa cifra, che oscilla tra vari anni, è stata destinata per coprire spese sociali importanti come quelle gestite dal Consorzio Intercomunale di Ciriè (CIS) e le morosità degli alloggi. Insomma, un impegno costante per far sì che nessuno resti indietro.

Gli importi ricevuti negli ultimi anni sono i seguenti:

  • Anno 2019: €4.520,53
  • Anno 2020: €8.689,70
  • Anno 2021: €3.027,60
  • Anno 2022: €3.393,79
  • Anno 2023: €3.384,42

Responsabile: Sig.ra Marisa Grella

Pro:

  • Assicura il finanziamento delle attività sociali, garantendo continuità nei servizi essenziali.
  • Trasparenza nella gestione delle risorse finanziarie provenienti dal 5 per mille.

Contro:

  • L’allocazione dei fondi potrebbe limitare la flessibilità finanziaria in altri settori del bilancio.
  • Dipendenza significativa da una fonte di finanziamento variabile.

2. COPERTURA LEGGERA, MA DI GRANDE IMPATTO (Determinazione n. 475)

Passiamo alla Determinazione n. 475, che autorizza l’anticipazione del 20% del contratto alla ditta BEMAR S.R.L., vincitrice dell’appalto per la realizzazione di una nuova copertura leggera presso la scuola elementare G. Rodari. Un progetto che, oltre alla copertura, include la sistemazione di terrazzi e aule, dimostrando che anche i piccoli interventi possono fare una grande differenza.

Responsabile: Ing. Matteo Tricarico

Pro:

  • Avvio tempestivo dei lavori necessari per migliorare la sicurezza della scuola.
  • Procedura trasparente e conforme alle normative vigenti.

Contro:

  • L’anticipazione del 20% rappresenta un rischio finanziario in caso di inadempienze dell’impresa.
  • Possibili complicazioni nella gestione del progetto in caso di imprevisti.

3. MEMORIA E RESISTENZA: UN IMPEGNO PER IL FUTURO (Determinazione n. 459)

Con la Determinazione n. 459, il Comune aderisce all’Associazione “Comitato Resistenza Colle del Lys APS” con un contributo annuale di €150,00. Un atto che dimostra l’impegno nel mantenere viva la memoria storica, anche con un piccolo contributo economico che rappresenta però un grande segnale di partecipazione.

Responsabile: Dr.ssa Daniela Valvo

Pro:

  • Supporta la memoria storica e i valori della Resistenza.
  • Adesione trasparente e conforme alle normative.

Contro:

  • L’importo del contributo è simbolico e potrebbe rappresentare un impegno ricorrente.
  • Risorse limitate a disposizione per altre iniziative comunali.

4. SUBAPPALTO: UN PEZZO ALLA VOLTA, SI COSTRUISCE IL FUTURO (Determinazione n. 474)

Torniamo sulla scuola Rodari con la Determinazione n. 474, dove il Comune autorizza la ditta BEMAR S.R.L. a subappaltare lavori specifici alla RM 67 S.R.L. per un importo di €57.200,00. Si tratta di un passaggio delicato, ma necessario, per garantire che la qualità dei lavori sia all’altezza delle aspettative.

Responsabile: Ing. Matteo Tricarico

Pro:

  • Consente l’esecuzione di lavori specializzati tramite un subappaltatore qualificato.
  • Garantisce la qualità e la sicurezza delle opere.

Contro:

  • Aumenta la complessità nella gestione e coordinamento dei lavori.
  • Rischi di ritardi o complicazioni rimangono in capo all’impresa principale.

5. IL 5 PER MILLE ALLA RISCOSSA: EMERGENZE ABITATIVE IN PRIMA LINEA (Determinazione n. 483)

La Determinazione n. 483 si occupa ancora del 5 per mille dell’IRPEF, ma con un focus particolare sulle emergenze abitative. La somma di €4.272,79 è stata destinata al CIS per affrontare le necessità di chi si trova senza un tetto. Un impegno concreto per chi è più vulnerabile.

Responsabile: Sig.ra Marisa Grella

Pro:

  • Utilizzo mirato dei fondi per interventi essenziali a favore delle famiglie in difficoltà.
  • Continuità nella gestione delle emergenze abitative attraverso un ente specializzato.

Contro:

  • L’importo potrebbe non coprire tutte le esigenze legate all’emergenza abitativa.
  • La delega al CIS potrebbe limitare la gestione diretta dei fondi da parte del Comune.

6. NUOVE ASSUNZIONI: IL COMUNE DI CASELLE RINFORZA LE FILE (Determinazione n. 482)

Con la Determinazione n. 482, il Comune ha deciso di assumere a tempo indeterminato il Sig. Gianni Salviato come nuovo autista scuolabus. Un passo importante per garantire la continuità del servizio di trasporto scolastico, che rappresenta una colonna portante per le famiglie del territorio.

Responsabile: Dr. Pietrantonio Di Monte

Pro:

  • Rafforza l’organico del Comune, assicurando la continuità del servizio di trasporto scolastico.
  • Assunzione trasparente, con selezione basata sul merito.

Contro:

  • Rappresenta un impegno finanziario a lungo termine.
  • Potrebbe richiedere un monitoraggio costante delle risorse umane per mantenere la sostenibilità.

7. RIPARAZIONI SCUOLABUS: UN PICCOLO INVESTIMENTO PER UNA GRANDE SICUREZZA (Determinazione n. 481)

Con la Determinazione n. 481, il Comune ha deciso di affidare la riparazione dello scuolabus comunale all’Officina Panetta Iveco, per un importo di €459,83. Un intervento necessario per garantire la sicurezza degli alunni e la continuità del servizio all’inizio dell’anno scolastico.

Responsabile: Sig.ra Marisa Grella

Pro:

  • Riparazione tempestiva del mezzo, garantendo la sicurezza degli studenti.
  • Affidamento diretto che ha permesso di rispondere rapidamente all’esigenza.

Contro:

  • Importo contenuto ma significativo per il bilancio comunale.
  • L’affidamento diretto riduce la concorrenza tra fornitori.

8. AVVISO PUBBLICO: RIVALTA DI TORINO CERCA UN NUOVO DIRIGENTE TECNICO

Concludiamo con un Avviso pubblico che arriva dal Comune di Rivalta di Torino, attualmente alla ricerca di un Dirigente Tecnico da inserire a tempo determinato. La figura selezionata sarà chiamata a guidare il Settore Pianificazione e Gestione del Territorio o il Settore Servizi Tecnici. Un incarico di grande responsabilità che richiede competenze tecniche specialistiche e capacità gestionali di alto livello.

Modalità di Candidatura:

  1. Termine di Scadenza: La domanda di partecipazione deve essere presentata entro e non oltre le ore 23:59 dell’11 settembre 2024.

  2. Presentazione della Domanda: Le candidature devono essere inviate esclusivamente tramite il Portale per il Reclutamento “InPA”. I candidati devono autenticarsi utilizzando SPID, CIE, CNS o eIDAS, compilando il modulo di candidatura disponibile sul portale InPA.

  3. Sezione “Curriculum”: Dopo l’accesso al portale, il candidato dovrà completare la sezione “Curriculum”. È essenziale che il curriculum sia dettagliato e aggiornato, includendo tutte le esperienze professionali rilevanti e le competenze richieste per la posizione.

  4. Fasi di Selezione:

    • Valutazione del Curriculum: Il curriculum sarà esaminato da una Commissione, che attribuirà fino a 20 punti sulla base dell’esperienza e delle qualifiche.
    • Colloquio con la Commissione: I candidati che supereranno la valutazione del curriculum con almeno 10 punti saranno convocati per un colloquio conoscitivo, durante il quale verranno approfondite le competenze manageriali e tecniche. Saranno dichiarati idonei i candidati che otterranno almeno 21 punti su 30 nel colloquio.
    • Colloquio con il Sindaco: I primi cinque candidati idonei parteciperanno a un colloquio finale con il Sindaco, che determinerà la scelta del candidato vincente.
  5. Documentazione: I candidati devono essere pronti a fornire la documentazione comprovante le dichiarazioni fatte nella domanda di ammissione, prima della stipula del contratto.

Questa è un’opportunità per chi vuole contribuire in maniera significativa allo sviluppo del Comune di Rivalta di Torino. Un ruolo di grande rilievo che offre la possibilità di lasciare un segno tangibile nella gestione e nella pianificazione urbanistica del territorio.

Ecco a voi, dunque, la panoramica settimanale degli atti amministrativi, un viaggio tra decisioni, cifre e progetti che dimostrano come la macchina comunale sia sempre in moto, anche quando la routine sembra avere la meglio. Con una buona dose di ironia, vi lasciamo alle vostre riflessioni, pronti per la prossima puntata nel mondo (quasi) segreto dell’amministrazione pubblica.

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