Oggi, ci immergiamo nuovamente nel mare magnum degli atti amministrativi. E lo facciamo armati della nostra solita ironia.
Tra progressioni, incarichi e riviste specialistiche, la macchina comunale di Caselle Torinese non si ferma mai. E noi, con penna appuntita ma rispettosa, ci avventuriamo in questa giungla burocratica per raccontarvela con un sorriso.
Come sempre, per i più curiosi, in fondo all’articolo trovate l’elenco completo degli atti con link diretti, così potrete leggere tutto in versione originale (per i coraggiosi dotati di caffeina e spirito d’avventura).
📈 Il Comune promuove… se stesso!
Che Caselle Torinese stia puntando tutto sul personale interno è chiaro. Con una popolazione di 13.941 abitanti al 31/12/2023, il Comune riesce nell’impresa titanica di concentrare tre avvisi di selezione interna nella stessa giornata: uno per la progressione tra le aree (art. 15 CCNL 2022), uno per incarichi di Elevata Qualificazione (EQ), e uno che è praticamente la sintesi dei due: una progressione che porta dritti a un incarico EQ.
Una statistica curiosa? Con 3 selezioni interne per una popolazione di 13.941, significa un avviso ogni 4.647 cittadini. A questo ritmo, nel 2050 potremmo tutti aspirare a un posto nella dirigenza comunale. Forse.
🧾 Avviso 7987 e fratelli: la saga dei concorsi interni
Il trio degli avvisi 7987, 7988 e 7989 rappresenta la versione burocratica della “trilogia del Signore degli Anelli”, ma con meno elfi e più acronimi.
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7987: progressione tra le aree (da istruttori a funzionari). Si richiede una laurea, almeno 5 anni di anzianità e una discreta capacità di leggere bandi senza addormentarsi.
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7988: incarichi di EQ per il 2026. I fortunati selezionati avranno un bonus in busta paga (fino a 6.000 €, tredici volte l’anno) e tanta, tanta responsabilità.
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7989: stesso spirito del 7987, ma con precisione svizzera: si cerca proprio un istruttore direttivo per i tributi. Unico, raro, forse leggendario.
👮♂️ Tessere nuove per la Polizia Locale (e un tocco di economia creativa)
Determinazione 775/2025: si rifanno i tesserini per gli operatori di polizia locale. Costo unitario? 3 euro, spese di spedizione escluse. I 12 agenti casellesi riceveranno i nuovi badge direttamente dal Comune di Torino. Totale speso? 36 euro.
Un esempio lampante di come la burocrazia possa fare le cose… con il resto del caffè.
🎒 Educazione 0-3: 80 bambini e 57.112 euro
Determinazione 776/2025: lo Stato e la Regione finanziano l’educazione per l’infanzia con 713,90 euro a bambino. Se pensavate che il babyparking fosse solo una scusa per i genitori di riposarsi, ora sappiate che ogni pargolo ha un suo “valore educativo” ben preciso.
I futuri adulti di Caselle costano meno di un caffè al giorno. Letteralmente.
📚 Cultura a piccoli passi: 185 euro per una rivista
Determinazione 777/2025: la Biblioteca Jella Lepmann rinnova l’abbonamento a “Biblioteche Oggi”. Costo: 185 euro. CIG, DURC, MEPA, DUVRI, ANAC, Codice dei Contratti. Tutto per… una rivista. Ma, ehi, almeno sarà un piacere leggerla: il bando è più complesso del contenuto editoriale.
🚫 Piazza Matteotti: foglie KO
Ordinanza 177/2025: sabato 6 dicembre niente parcheggio in Piazza Matteotti. Le foglie devono essere sconfitte. Un’azione decisa, tempestiva, e con rimozione forzata. La guerra all’autunno è ufficialmente iniziata.
🧠 Una selezione che parte… con l’approvazione dell’avviso che seleziona
Determinazione 778/2025: riporta alla luce la progressione tra aree. In pratica, è l’atto amministrativo che approva l’avviso di selezione già visto in 7989. Un po’ metanarrativo, ma perfettamente a norma.
🎯 EQ 2026: rinnovate le super-poltrone
Determinazione 779/2025: ancora incarichi di Elevata Qualificazione. Si rinnovano quelli in scadenza al 31/12/2025, con tanto di richiamo all’“autonomia decisionale elevata” e altre locuzioni che fanno subito curriculum.
📄 Determinazione n. 775
Oggetto originale:
SETTORE VIGILANZA – REALIZZAZIONE E PRODUZIONE DEI TESSERINI DI RICONOSCIMENTO DEGLI OPERATORI DI POLIZIA LOCALE DELLA REGIONE PIEMONTE – IMPEGNO SPESA E LIQUIDAZIONE
🏠 Contesto generale:
La Regione Piemonte impone la sostituzione periodica (ogni 5 anni) dei tesserini identificativi degli operatori della Polizia Locale. Il Comune di Caselle, in ottemperanza a questa disposizione, avvia l’aggiornamento per i propri agenti.
💬 Cos’è successo?
Il Comune ha disposto l’impegno di spesa per la realizzazione dei nuovi tesserini per i 12 operatori di polizia locale in servizio. La produzione sarà affidata, come da intesa regionale, al Comune di Torino.
💰 Cifre coinvolte?
Totale spesa: 36,00 € (12 tesserini x 3 € l’uno)
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eventuali spese di spedizione.
🏢 Azienda coinvolta?
Comune di Torino – Corpo di Polizia Municipale, che si occupa della produzione.
🔎 Pro e Contro:
✔️ Pro:
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Obbligo normativo rispettato
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Costo irrisorio
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Uniformità regionale dei documenti
❌ Contro:
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Nessuno rilevante, a parte la scadenza ricorrente
🔍 Note tecniche:
✔️ Riferimento a DGR 17-8801/2019
✔️ Pagamento via bonifico al Comune di Torino
✔️ Nessuna necessità di gara o affidamento MEPA
📄 Determinazione n. 776
Oggetto originale:
SETTORE SERVIZI ALLA PERSONA – PIANO DI AZIONE PER LA PROMOZIONE DEL SISTEMA INTEGRATO DI EDUCAZIONE E DI ISTRUZIONE ANNUALITA’ 2025 – FINANZIAMENTO STATALE E REGIONALE – ACCERTAMENTI DI ENTRATA
🏠 Contesto generale:
Il Piano nazionale e regionale per l’educazione 0-6 anni assegna annualmente risorse ai Comuni per rafforzare e sostenere i servizi per la prima infanzia.
💬 Cos’è successo?
Il Comune di Caselle accerta l’entrata di fondi per l’annualità 2025, destinati a coprire i costi dei servizi educativi rivolti a 80 bambini iscritti in tre strutture del territorio.
💰 Cifre coinvolte?
Totale fondi ricevuti: 57.112,00 €
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€ 44.078,40 (finanziamento statale)
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€ 13.033,60 (finanziamento regionale)
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Quota pro capite per bambino: € 713,90
🏢 Azienda coinvolta?
N/A – si tratta di entrate da Regione e Stato
🔎 Pro e Contro:
✔️ Pro:
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Fondi esterni, senza costi per il Comune
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Potenziamento reale del sistema educativo locale
❌ Contro:
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Fondi vincolati, con utilizzo limitato e tracciabile
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Impegno amministrativo per rendicontazione
🔍 Note tecniche:
✔️ Riferimento a DGR Piemonte n. 9-514 del 16/12/2024
✔️ I fondi devono essere utilizzati entro il 31/12/2026
✔️ Accertamento compatibile con bilancio pluriennale 2025-2027
📄 Determinazione n. 777
Oggetto originale:
BIBLIOTECA CIVICA JELLA LEPMANN – ABBONAMENTO RIVISTA “BIBLIOTECHE OGGI” ANNO 2026 – AFFIDAMENTO ED IMPEGNO DI SPESA – CIG B946824CD7
🏠 Contesto generale:
Per mantenere aggiornato il servizio bibliotecario e il personale, il Comune rinnova l’abbonamento alla principale rivista professionale del settore.
💬 Cos’è successo?
È stato disposto l’acquisto tramite MEPA dell’abbonamento annuale alla rivista “Biblioteche Oggi”, rivolta a bibliotecari e operatori del settore culturale.
💰 Cifre coinvolte?
€ 185,00 (IVA assolta dall’editore)
Capitolo di spesa: 14350
🏢 Azienda coinvolta?
Editrice Bibliografica S.r.l. – Milano, Via Lesmi 6
P.IVA: 01823660152
🔎 Pro e Contro:
✔️ Pro:
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Miglioramento delle competenze interne
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Acquisto tracciato, trasparente e conforme
❌ Contro:
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Spesa minima ma ricorrente
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Limitato impatto visibile sui servizi
🔍 Note tecniche:
✔️ Acquisto via MEPA (O.D.A.)
✔️ CIG: B946824CD7
✔️ DURC regolare – Verifica ANAC eseguita
📄 Determinazione n. 778
Oggetto originale:
SELEZIONE INTERNA PER LA PROGRESSIONE TRA LE AREE ANNO 2025 – APPROVAZIONE AVVISO – ART. 15 CCNL
🏠 Contesto generale:
Il Comune attiva una procedura per permettere al personale interno di progredire dall’Area Istruttori all’Area Funzionari, in coerenza con la riorganizzazione interna e il nuovo PIAO.
💬 Cos’è successo?
È stato approvato l’avviso per selezionare 1 dipendente interno da promuovere a Istruttore Direttivo Contabile nel Settore Finanze.
💰 Cifre coinvolte?
Non quantificata nell’atto – si tratta di progressione di carriera interna, non di nuova assunzione.
🏢 Azienda coinvolta?
N/A – procedura interna, riservata a dipendenti comunali
🔎 Pro e Contro:
✔️ Pro:
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Incentivo alla crescita interna
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Maggiore efficienza nel Settore Finanze
❌ Contro:
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Solo 1 posto disponibile
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Potenziale demotivazione per esclusi
🔍 Note tecniche:
✔️ Connesso alla Delibera di Giunta n. 180/2025
✔️ Termine per presentazione domande: 15/12/2025
✔️ Richiesti: laurea, 5 anni di anzianità, assenza provvedimenti disciplinari
📄 Determinazione n. 779
Oggetto originale:
CONFERIMENTO INCARICHI DI ELEVATA QUALIFICAZIONE PER IL 2026 – APPROVAZIONE AVVISO
🏠 Contesto generale:
Il Comune rinnova due incarichi dirigenziali a termine (EQ) per l’anno 2026, in coerenza con la riorganizzazione dell’Ente e con la ridefinizione delle funzioni settoriali.
💬 Cos’è successo?
Viene approvato l’avviso di selezione per individuare il Responsabile del Settore Finanze e il Responsabile del Settore Servizi alla Persona per il 2026.
💰 Cifre coinvolte?
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€ 6.000,00/anno per Settore Servizi alla Persona
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€ 5.000,00/anno (minimo) per Settore Finanze
Totali riferiti alla retribuzione di posizione (13 mensilità), esclusa la retribuzione di risultato.
🏢 Azienda coinvolta?
N/A – incarichi interni a personale già inquadrato
🔎 Pro e Contro:
✔️ Pro:
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Continuità nella gestione dei settori strategici
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Selezione interna snella e trasparente
❌ Contro:
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Incarichi rinnovabili solo annualmente
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Retribuzioni soggette a ridefinizione
🔍 Note tecniche:
✔️ Avviso trasmesso a tutto il personale EQ
✔️ Connesso a Delibera di Giunta n. 179 e 180/2025
✔️ Termine candidature: 15/12/2025
📄 Atto 7987 – Avviso di selezione interna per progressione tra le aree (art. 15 CCNL)
🏠 Cos’è questo atto?
È un bando interno che consente ai dipendenti comunali a tempo indeterminato, inquadrati in ruoli “di base”, di salire di livello all’interno della struttura comunale.
Più precisamente: passare dall’Area Istruttori all’Area Funzionari. È una promozione interna basata sul merito e sull’esperienza.
💬 A chi è rivolto?
Ai dipendenti comunali già assunti a tempo indeterminato che:
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lavorano da almeno 5 anni nell’area “Istruttori”;
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hanno una laurea (triennale, magistrale o vecchio ordinamento);
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non hanno ricevuto sanzioni disciplinari negli ultimi due anni.
💡 Esempio pratico:
Un dipendente dell’Ufficio Protocollo con 6 anni di servizio e una laurea può candidarsi per accedere a un ruolo superiore con responsabilità più ampie.
📅 Scadenza per candidarsi:
15 dicembre 2025, ore 10:00 – via PEC o consegna a mano all’Ufficio Protocollo.
📄 Atto 7988 – Selezione interna per incarichi di “Elevata Qualificazione” (EQ) per il 2026
🏠 Cos’è questo atto?
Il Comune deve nominare due figure di responsabilità all’interno della macchina amministrativa per l’anno 2026:
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Responsabile del Settore Finanze
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Responsabile del Settore Servizi alla Persona
Questi incarichi sono chiamati “di Elevata Qualificazione” (EQ) e hanno una durata di 1 anno. Sono riservati a dipendenti già funzionari.
💬 A chi è rivolto?
A chi è già inquadrato come Funzionario (ex categoria D), interno al Comune.
I candidati devono presentare curriculum e domanda, e saranno valutati sulla base di:
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competenze,
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esperienze professionali,
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coerenza con il ruolo richiesto.
💰 Retribuzione aggiuntiva prevista:
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€ 6.000/anno per il responsabile dei Servizi alla Persona
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€ 5.000/anno per il responsabile del Settore Finanze (valore minimo)
In entrambi i casi si aggiungono i premi previsti da valutazioni e performance.
📅 Scadenza per candidarsi:
15 dicembre 2025, ore 10:00
📄 Atto 7989 – Selezione interna per 1 posto da Istruttore Direttivo Contabile
🏠 Cos’è questo atto?
Questa è una selezione interna molto specifica: serve a coprire un solo posto nel Settore Finanze, con contratto a tempo pieno e indeterminato.
La selezione è parte della procedura “ordinaria” prevista dal contratto nazionale per permettere l’avanzamento di carriera dei dipendenti meritevoli.
💬 In parole semplici:
Il Comune ha bisogno di una figura amministrativa di livello più alto nel settore finanziario.
Invece di assumere dall’esterno, ha deciso di offrire l’opportunità a chi già lavora in Comune, premiando l’esperienza e il percorso interno.
✅ Chi può partecipare?
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Dipendenti comunali a tempo indeterminato
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Con almeno 5 anni di servizio nell’area inferiore (Area Istruttori)
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In possesso di laurea idonea al ruolo
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Senza provvedimenti disciplinari recenti
Il vincitore sarà inquadrato nel ruolo di Istruttore Direttivo Amministrativo Contabile e assegnato al Settore Finanze – Servizio Tributi.
📅 Scadenza per candidarsi:
15 dicembre 2025, ore 10:00
🧠 Un chiarimento finale per tutti:
“Selezione interna” significa che possono partecipare solo i dipendenti già in servizio presso il Comune. Non si tratta di concorsi aperti alla cittadinanza.
È una modalità usata per valorizzare e promuovere il personale esistente, senza nuove assunzioni.
