Ogni settimana, l’amministrazione comunale di Caselle Torinese affronta la complessa sfida di prendere decisioni che, seppur invisibili ai più, hanno un impatto diretto sulla vita quotidiana dei cittadini. La settimana 3 del 2025 non ha fatto eccezione: tra la gestione fiscale, i progetti di lavoro inclusivo, la pianificazione urbana e i pensionamenti, si è delineato un quadro di azioni pensate per garantire efficienza, innovazione e un tocco di umanità.
Le determine settimanali non sono semplici documenti burocratici. Ogni atto riflette una scelta, un compromesso tra necessità pubbliche e risorse disponibili. In questa occasione, sono stati affrontati temi che spaziano dalla rettifica di dettagli tecnici alla gestione delle imposte, fino alla promozione di progetti che combinano sostenibilità e inclusione. È un esercizio di equilibrio che guarda non solo al benessere immediato, ma anche alla costruzione di una comunità più forte e coesa.
Tra i punti salienti della settimana troviamo la rettifica di un errore in un appalto tecnico, l’approvazione del collocamento a riposo di tre dipendenti comunali, la pianificazione di impegni IVA per il 2025, il collaudo di opere di urbanizzazione primaria e l’avvio di due progetti di pubblica utilità destinati a coinvolgere persone in condizioni di svantaggio. Decisioni diverse per portata e contenuto, ma accomunate da un unico filo conduttore: il tentativo di coniugare efficienza amministrativa, rispetto per i cittadini e visione strategica per il futuro.
Questa settimana di lavoro amministrativo è anche un’occasione per riflettere su come l’impegno di ogni funzionario e amministratore si traduca in azioni concrete, capaci di migliorare la vita dei cittadini. Ma dietro ogni atto, ci sono anche scelte difficili e compromessi necessari. Scopriamo insieme i dettagli e le implicazioni delle principali determine della settimana 3 del 2025.
Determinazione 1 – Quando i dettagli fanno la differenza
📋 Oggetto originale dell’atto:
“Affidamento del servizio di collegamento tra l’applicativo Paghe Plus e Sicraweb tramite trattativa diretta su MEPA – Rettifica CIG.”
🏛 Introduzione:
Un’amministrazione efficiente si costruisce anche sulla cura dei dettagli. Questa determina è una rettifica formale che riguarda un errore materiale nel codice identificativo di gara (CIG), relativo a un servizio tecnico essenziale per la gestione interna del personale. Un piccolo aggiustamento che, tuttavia, garantisce trasparenza e precisione.
💬 Cos’è successo?
Il Comune aveva affidato a Maggioli SPA e Alma Paghe PA STP SRL un servizio tecnico per collegare i software amministrativi. Con un costo complessivo di 1.440 euro più IVA, il progetto garantisce maggiore automazione. Tuttavia, un errore nel CIG originale ha reso necessaria questa rettifica.
📌 Pro e contro:
✔️ Pro:
Assicura conformità e precisione nei processi amministrativi.
❌ Contro:
Errori simili evidenziano una necessità di controllo più accurato.
🔍 Curiosità:
Chissà se questa automazione faciliterà così tanto il lavoro che i dipendenti avranno più tempo per dedicarsi a progetti innovativi!
Determinazione 2 – Il meritato riposo del personale
📋 Oggetto originale dell’atto:
“Presa d’atto delle dimissioni e del collocamento a riposo del personale dipendente – Anno 2024.”
🏛 Introduzione:
Dietro ogni scrivania c’è una storia fatta di impegno e dedizione. Questa determina sancisce il collocamento a riposo di tre dipendenti comunali che hanno raggiunto i requisiti per la pensione di anzianità. Una transizione che sottolinea il ruolo umano dietro la macchina amministrativa.
💬 Cos’è successo?
Tre dipendenti delle aree Istruttori e Funzioni hanno maturato il diritto alla pensione, con date di decorrenza tra febbraio e dicembre 2024. Con questa determina, l’amministrazione prende ufficialmente atto delle dimissioni e garantisce continuità operativa.
📌 Pro e contro:
✔️ Pro:
Rispetta i diritti dei lavoratori e facilita una transizione ordinata.
❌ Contro:
Riorganizzare il personale richiede tempo e risorse.
🔍 Curiosità:
Chissà quante storie e aneddoti rimangono custoditi nelle memorie dei dipendenti in pensione, pronti a essere raccontati durante il meritato riposo!
Determinazione 3 – Un bilancio in equilibrio fiscale
📋 Oggetto originale dell’atto:
“Accertamenti ed impegni di spesa per l’IVA 2025.”
🏛 Introduzione:
Gestire le finanze pubbliche è una sfida che richiede precisione e lungimiranza. Questa determina pianifica la gestione dell’IVA per il 2025, garantendo conformità normativa e prevedendo le risorse necessarie per far fronte agli impegni fiscali.
💬 Cos’è successo?
Sono stati accertati e impegnati fondi per un totale di circa 1.618.000 euro: 1.500.000 euro per le attività istituzionali e 118.000 euro per quelle commerciali. Un passo essenziale per assicurare i pagamenti tempestivi verso l’erario.
📌 Pro e contro:
✔️ Pro:
Pianificazione chiara e trasparente delle risorse fiscali.
❌ Contro:
La complessità normativa impone un controllo costante.
🔍 Curiosità:
Chissà se un giorno la burocrazia fiscale sarà completamente automatizzata, lasciando più spazio alla creatività nella gestione comunale!
Determinazione 4 – Valorizzare il territorio urbano
📋 Oggetto originale dell’atto:
“Lavori di costruzione delle opere di urbanizzazione primaria relative al P.E.C. N. 109/2007 – Collaudo tecnico amministrativo.”
🏛 Introduzione:
Le infrastrutture urbane sono più di semplici costruzioni: rappresentano l’ossatura della qualità della vita cittadina. Questa determina approva il collaudo tecnico delle opere di urbanizzazione primaria legate al P.E.C. n. 109/2007, un passo decisivo per il completamento di un progetto che migliora la vivibilità locale.
💬 Cos’è successo?
Sono state completate e collaudate opere per un valore di 23.265 euro, tra cui parcheggi, rete fognaria e segnaletica. Il collaudo è stato effettuato dall’ingegnere Claudio Musumeci.
📌 Pro e contro:
✔️ Pro:
Miglioramenti concreti per la comunità e valorizzazione del territorio.
❌ Contro:
Costi futuri di manutenzione stimati in circa 500 euro l’anno.
🔍 Curiosità:
Chissà se questo nuovo angolo di Caselle diventerà il luogo preferito per una passeggiata domenicale!
Determinazione 6 – Inclusione e sostenibilità: il lavoro come motore sociale
📋 Oggetto originale dell’atto:
“Azioni di politica attiva del lavoro per progetti di pubblica utilità 2024-2026 – Nomina commissione e responsabile.”
🏛 Introduzione:
Il lavoro è molto più di una fonte di reddito: è uno strumento di dignità e integrazione sociale. Questa determina punta su due progetti di pubblica utilità: uno dedicato alla valorizzazione ambientale e l’altro alla digitalizzazione degli archivi comunali, con un’attenzione particolare a persone svantaggiate e con disabilità.
💬 Cos’è successo?
Sono state istituite due commissioni per selezionare i partner e monitorare l’attuazione dei progetti. Le attività saranno svolte senza costi aggiuntivi, rientrando nelle competenze istituzionali dei partecipanti.
📌 Pro e contro:
✔️ Pro:
Progetti innovativi che uniscono inclusione sociale e miglioramenti concreti.
❌ Contro:
Difficoltà nel reperire volontari con competenze specifiche.
🔍 Curiosità:
Chissà se tra i partecipanti ai progetti emergerà il prossimo pioniere dell’innovazione digitale o un ambientalista degno di premio internazionale!
