Con l’avvicinarsi della fine dell’anno, la settimana 52 del 2024 ha rappresentato un momento decisivo per la Giunta Comunale di Caselle Torinese, impegnata a consolidare progetti strategici e a garantire la continuità di servizi essenziali per la comunità. Le deliberazioni approvate durante questo periodo affrontano tematiche cruciali, spaziando dalla gestione territoriale al miglioramento delle politiche del lavoro, fino alla ridefinizione organizzativa degli incarichi amministrativi e alla trasparenza gestionale attraverso il bilancio consolidato.
Tra i temi centrali emerge la gestione dei locali destinati al Centro per l’Impiego, uno snodo fondamentale per le politiche attive del lavoro, che continueranno a servire un bacino di 39 comuni. Parallelamente, l’approvazione di un Protocollo d’Intesa per il mantenimento sul territorio dell’Ufficio dell’Agenzia delle Entrate di Ciriè sottolinea l’impegno dell’amministrazione per contrastare il depauperamento dei servizi locali, facilitando al contempo l’accesso diretto dei cittadini a importanti funzioni fiscali.
In ambito gestionale, la Giunta ha affrontato la complessa operazione di definizione del Gruppo Amministrazione Pubblica (GAP) per il bilancio consolidato 2024, evidenziando una gestione trasparente ed efficace delle risorse e degli enti partecipati. Infine, la ripesatura degli incarichi di elevata qualificazione (EQ) ha permesso di valorizzare le responsabilità del personale amministrativo, garantendo un’organizzazione interna più efficiente e adeguata alle sfide future.
Queste deliberazioni non solo testimoniano l’attenzione dell’amministrazione verso il benessere e lo sviluppo del territorio, ma riflettono anche una visione strategica capace di integrare innovazione e sostenibilità. Di seguito, l’analisi approfondita di ciascun atto approvato durante la settimana.
Un Futuro Solido per il Centro per l’Impiego
Delibera n. 187
Oggetto: Approvazione di un nuovo contratto di locazione per i locali destinati al Centro per l’Impiego.
Il Centro per l’Impiego rappresenta una risorsa fondamentale per i cittadini in cerca di lavoro e per le aziende del territorio. Con il contratto di locazione attuale in scadenza al 31 dicembre 2024, la Giunta ha scelto di rinnovare l’impegno a favore di questa struttura, approvando un nuovo contratto di sei anni per i locali in via Banna n. 16. La decisione prevede un canone annuo di € 45.000, ridotto rispetto al precedente, con una clausola di rinnovo automatico.
Cosa prevede la delibera:
- Durata del contratto: Sei anni (2025–2030), con rinnovo automatico.
- Costo annuale: € 45.000 più IVA, una riduzione significativa rispetto ai contratti precedenti.
- Ripartizione dei costi: Proporzionata alla popolazione dei Comuni del bacino territoriale.
- Spese accessorie: Utenze e manutenzione ordinaria a carico dell’Agenzia Piemonte Lavoro.
Pro:
- Riduzione del canone rispetto al passato.
- Continuità del servizio per i cittadini del territorio.
- Distribuzione equa dei costi tra i Comuni coinvolti.
Contro:
- Impegni a lungo termine che potrebbero risultare onerosi in caso di future modifiche organizzative.
- Potenziale difficoltà nel garantire sempre l’efficienza degli spazi locati.
Questa delibera non solo assicura un punto di riferimento per le politiche attive del lavoro, ma promuove una gestione responsabile delle risorse, rafforzando il legame tra istituzioni locali e cittadini.
Lotta per Mantenere i Servizi Tributari a Ciriè
Delibera n. 188
Oggetto: Protocollo d’Intesa per il mantenimento dell’Ufficio Territoriale dell’Agenzia delle Entrate.
Il rischio di chiusura dell’Ufficio Territoriale dell’Agenzia delle Entrate di Ciriè era una minaccia concreta dal 2015. La sua soppressione avrebbe comportato un significativo depauperamento del territorio, costringendo cittadini e imprese a spostamenti dispendiosi per accedere ai servizi tributari. Con questa delibera, la Giunta ha approvato uno schema di Protocollo d’Intesa che coinvolge più Comuni, unendo le forze per scongiurare tale scenario.
Cosa prevede la delibera:
- Collaborazione intercomunale: Coinvolgimento di numerosi enti locali del territorio.
- Sede operativa: Locali messi a disposizione dal Comune di Ciriè.
- Ripartizione dei costi: Basata sulla popolazione residente.
- Ruolo dell’Agenzia delle Entrate: Responsabile dei servizi tributari e dei costi di personale.
Pro:
- Preservazione di un servizio essenziale sul territorio.
- Riduzione dei disagi logistici per cittadini e imprese.
- Approccio collaborativo tra Comuni, rafforzando la coesione territoriale.
Contro:
- Gestione complessa della cogestione immobiliare.
- Possibili variazioni nei costi in base alla popolazione residente.
Questo atto sottolinea l’importanza di una visione unitaria tra enti locali per garantire ai cittadini servizi di qualità, salvaguardando al contempo le esigenze economiche.
Trasparenza e Governanza: Le Società Partecipate
Delibera n. 189
Oggetto: Definizione del Gruppo Amministrazione Pubblica (GAP) e del perimetro di consolidamento.
La redazione del bilancio consolidato è un obbligo cruciale per garantire trasparenza e accountability nella gestione delle risorse pubbliche. Con questa delibera, la Giunta ha individuato le società e gli enti strumentali da includere nel GAP del Comune per il 2024, distinguendo tra enti rilevanti e non.
Cosa prevede la delibera:
- Inclusione nel GAP: Società in house e partecipate rilevanti.
- Esclusione per irrilevanza: Alcuni enti con impatti economici marginali.
- Obiettivo del bilancio consolidato: Rappresentare in modo veritiero la situazione economica del Comune e delle sue partecipate.
Pro:
- Conformità alle normative contabili.
- Miglioramento della trasparenza e della governance.
- Maggiore capacità di controllo sui dati economici.
Contro:
- Complessità nella raccolta e armonizzazione dei bilanci dei partecipati.
- Possibili costi aggiuntivi per la gestione del processo.
Questa delibera dimostra l’impegno del Comune a gestire in modo oculato e responsabile le proprie partecipazioni, ponendo le basi per un’amministrazione trasparente ed efficace.
Valorizzare il Personale con Nuove Retribuzioni
Delibera n. 190
Oggetto: Ripesatura degli incarichi di elevata qualificazione.
Per un’amministrazione efficiente, valorizzare le competenze interne è fondamentale. La Giunta ha approvato una nuova ripesatura degli incarichi di elevata qualificazione, aumentando le retribuzioni dei responsabili di settore e del Vicesegretario in linea con le nuove responsabilità.
Cosa prevede la delibera:
- Incremento retributivo: Per i responsabili di settore e il Vicesegretario.
- Nuove fasce di retribuzione: Basate sulle funzioni attribuite e sulle valutazioni del Nucleo di Valutazione.
- Efficacia: Dal 1° gennaio 2025.
Pro:
- Adeguamento delle retribuzioni alle responsabilità.
- Valorizzazione del personale e miglioramento dell’efficienza organizzativa.
Contro:
- Impatto economico sul bilancio comunale.
- Potenziali critiche da parte di cittadini e opposizione.
Con questo provvedimento, l’amministrazione investe sul capitale umano, riconoscendo l’importanza di competenze qualificate per il funzionamento della macchina comunale.
Elenco delle Delibere Approvate
- Delibera n. 187 – Locali destinati al Centro per l’Impiego. Presa d’atto.
- Delibera n. 188 – Protocollo d’Intesa per il mantenimento dell’Ufficio dell’Agenzia delle Entrate di Ciriè.
- Delibera n. 189 – Definizione del GAP e del perimetro di consolidamento anno 2024.
- Delibera n. 190 – Ripesatura degli incarichi di elevata qualificazione.
