Si chiama MetroPro, è la scommessa di Città metropolitana di Torino su 50…

Si chiama MetroPro, è la scommessa di Città metropolitana di Torino su 50 giovani neo assunti che entro il prossimo mese di febbraio dovranno realizzare – lavorando in gruppo – 6 progetti ideati dai dirigenti: ambiente, sicurezza stradale, welfare aziendale, promozione del territorio le tematiche su cui si cimenteranno ragazzi e ragazze da poco entrati nella Pubblica Amministrazione con il supporto di qualche tutor e dei formatori di Perspective Developing People S.r.l.
Tanto entuasiasmo e tante le idee da far rientrare nelle regole dei progetti nella convinzione che lavorare nella Pubblica Amministrazione può e deve essere stimolante, a servizio di un territorio che è fondamentale conoscere.
La formazione interna è una grande opportunità per i dipendenti, ciascuno di loro può fare la differenza.Continua la Lettura