Nuove opportunità di lavoro al Consiglio superiore della magistratura (CSM).
Nella Gazzetta Ufficiale – 4ª Serie Speciale “Concorsi ed Esami” n. 73 del 22 settembre 2026 sono stati pubblicati due concorsi pubblici per l’assunzione di personale nell’Area III, livello economico 1.
Le selezioni riguardano complessivamente 3 posti:
2 funzionari tecnici con profilo statistico;
1 funzionario tecnico con profilo ingegneristico-edile.
Si tratta di due concorsi distinti, destinati a professionalità specialistiche.
Particolarmente importante è controllare non soltanto il titolo universitario posseduto, ma anche gli ulteriori requisiti professionali stabiliti dal rispettivo bando.
Vediamo cosa prevede la Gazzetta.
Il primo bando del CSM mette a disposizione 2 posti di funzionario tecnico con profilo statistico, Area III, livello economico 1.
Uno dei due posti è riservato al personale di ruolo del Consiglio superiore della magistratura appartenente all’Area II, purché in possesso dei requisiti previsti.
Questo significa che esiste una riserva interna per uno dei posti, ma occorre fare riferimento alle precise condizioni stabilite dal bando.
Il bando individua specifici titoli universitari.
Tra quelli indicati figurano titoli appartenenti all’area statistica, finanziaria e attuariale secondo le classi e gli ordinamenti richiamati dal concorso.
È quindi fondamentale verificare la classe esatta della propria laurea.
Non è sufficiente basarsi sul nome generico del corso di studi: nei concorsi pubblici la corrispondenza tra il titolo posseduto e quello indicato nel bando può essere determinante per l’ammissione.
Questo è uno dei punti più importanti del concorso.
Per il profilo statistico il bando richiede, oltre al titolo universitario, anche uno specifico requisito legato all’esperienza professionale.
Tra le condizioni previste figura la possibilità di possedere almeno due anni di attività lavorativa nel profilo professionale richiesto presso le amministrazioni indicate dal bando.
È prevista inoltre la specifica situazione relativa al personale di ruolo del CSM appartenente all’Area II.
Chi intende partecipare deve quindi controllare con molta attenzione se la propria esperienza lavorativa rientra effettivamente tra quelle considerate valide.
Facciamo un esempio pratico.
Una persona potrebbe possedere una laurea perfettamente coerente con l'ambito statistico.
Questo, da solo, non significa necessariamente che abbia tutti i requisiti per partecipare.
Se il bando richiede anche una determinata esperienza professionale e il candidato non può dimostrarla nelle forme richieste, il semplice possesso della laurea non risolve il problema.
Per questo motivo, prima di iniziare la domanda, conviene verificare separatamente:
il titolo universitario;
la classe di laurea;
l'esperienza professionale;
la durata dell'esperienza;
l'amministrazione presso la quale è stata maturata.
Tra i requisiti previsti dal concorso per funzionari statistici figura anche la conoscenza della lingua inglese.
Non è quindi una selezione basata esclusivamente sulle competenze statistiche.
Il profilo richiesto dal CSM combina preparazione specialistica e ulteriori conoscenze previste dal bando.
Un altro elemento da verificare prima di presentare domanda riguarda l'età.
Il bando per il profilo statistico prevede, salvo la specifica eccezione prevista per il personale interno, il mancato compimento dei 51 anni di età.
È una condizione che deve essere letta esattamente secondo quanto stabilito dal testo ufficiale.
Chi si trova vicino al limite anagrafico dovrebbe quindi controllare attentamente il criterio utilizzato dal bando per verificare il requisito.
Accanto ai due statistici, il Consiglio superiore della magistratura pubblica un secondo concorso.
In questo caso è disponibile 1 posto di funzionario tecnico con profilo ingegneristico-edile, sempre nell’Area III, livello economico 1.
La posizione è quindi destinata a una professionalità tecnica differente rispetto a quella richiesta dal primo concorso.
I due bandi non devono essere confusi.
Chi possiede una formazione nell'ambito dell'ingegneria e dell'edilizia deve verificare requisiti, titolo di studio ed eventuali ulteriori condizioni direttamente nel bando relativo al profilo ingegneristico-edile.
L’espressione Area III identifica l'inquadramento professionale indicato dal CSM per i posti messi a concorso.
Il livello economico 1 specifica invece il livello economico previsto per l'inquadramento.
In termini semplici, il concorso non cerca personale per mansioni amministrative generiche, ma funzionari con una preparazione specialistica.
Nel primo caso la specializzazione richiesta è statistica; nel secondo è tecnico-ingegneristica ed edilizia.
Per il concorso dei funzionari statistici la domanda deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica, utilizzando la procedura prevista dal Consiglio superiore della magistratura.
Non è quindi sufficiente inviare un curriculum o una candidatura spontanea.
Il candidato deve completare correttamente la procedura indicata dal bando entro il termine stabilito.
Il termine indicato è di 30 giorni dalla pubblicazione del bando.
Considerando che il concorso compare nella Gazzetta Ufficiale – 4ª Serie Speciale n. 73 del 22 settembre 2026, chi è interessato deve verificare immediatamente nel testo ufficiale il computo esatto della scadenza e le modalità di presentazione.
Come sempre nei concorsi pubblici, è preferibile evitare l'invio nelle ultimissime ore disponibili.
Per il concorso relativo al profilo statistico è previsto un contributo di partecipazione di 10 euro.
Il pagamento deve essere effettuato secondo le modalità stabilite dal bando.
Anche questo passaggio deve essere completato correttamente nell'ambito della procedura di candidatura.
I concorsi del CSM sono procedure per esami.
Le prove servono a verificare le conoscenze e le competenze richieste per lo specifico profilo professionale.
Per questo motivo il programma non può essere considerato identico per statistici e ingegneri: le professionalità ricercate sono differenti e devono essere esaminate attraverso i rispettivi programmi concorsuali.
Per conoscere nel dettaglio materie, articolazione delle prove, eventuali comunicazioni successive e criteri di valutazione, il riferimento resta il testo integrale di ciascun bando.
La pubblicazione in Gazzetta permette di individuare il concorso, ma il candidato deve utilizzare il bando completo come documento operativo per la preparazione.
I tre posti possono sembrare parte di un'unica selezione perché sono pubblicati contemporaneamente dal CSM.
In realtà le professionalità sono nettamente differenti.
Il funzionario statistico lavora con competenze quantitative e statistiche coerenti con il profilo descritto dal bando.
Il funzionario tecnico ingegneristico-edile appartiene invece all'area tecnica e richiede una preparazione coerente con le attività previste per tale profilo.
La scelta del concorso deve quindi partire dalla propria formazione e dai requisiti effettivamente posseduti.
Per evitare di iniziare una domanda senza possedere tutti i requisiti, è utile effettuare cinque verifiche.
La prima riguarda il titolo di studio e, quando richiesto, la relativa classe.
La seconda riguarda l'eventuale esperienza professionale richiesta.
La terza è il limite di età, se previsto per il proprio caso.
La quarta riguarda eventuali ulteriori requisiti, come la conoscenza della lingua inglese.
La quinta è la verifica della scadenza e della corretta procedura telematica.
Solo dopo questi controlli ha senso passare alla compilazione della candidatura.
La parola “funzionario” può far pensare a un profilo amministrativo generico.
In questo caso, però, la denominazione completa cambia completamente il quadro.
Il CSM cerca un funzionario tecnico con profilo statistico e un funzionario tecnico con profilo ingegneristico-edile.
Sono quindi professionalità specialistiche.
La laurea, l'esperienza e le competenze richieste devono essere coerenti con il singolo profilo.
Quanti posti mette a disposizione il CSM?
Le due procedure riguardano complessivamente 3 posti: 2 funzionari tecnici con profilo statistico e 1 funzionario tecnico con profilo ingegneristico-edile.
I tre posti appartengono allo stesso concorso?
No. Sono pubblicati due concorsi distinti: uno per il profilo statistico e uno per quello ingegneristico-edile.
C'è una riserva nel concorso per statistici?
Sì. Dei due posti, uno è riservato al personale di ruolo del CSM appartenente all'Area II, alle condizioni previste dal bando.
Per il profilo statistico basta avere una laurea?
No. Il bando prevede anche specifiche condizioni relative all'esperienza professionale, salvo la fattispecie prevista per il personale interno.
Quanta esperienza viene richiesta?
Tra le condizioni riportate dal bando figura almeno un biennio di attività lavorativa nel profilo professionale e presso le amministrazioni individuate dal testo ufficiale. È indispensabile controllare attentamente se la propria esperienza rientra nelle condizioni richieste.
È richiesta la conoscenza dell'inglese?
Sì, il bando per il profilo statistico comprende anche la conoscenza della lingua inglese tra i requisiti indicati.
C'è un limite di età?
Per il profilo statistico viene indicato, salvo l'eccezione prevista per il personale interno, il mancato compimento dei 51 anni.
Quanto costa partecipare?
Per il concorso dei funzionari statistici è previsto un contributo di partecipazione di 10 euro.
Come viene presentata la domanda?
La candidatura deve essere effettuata attraverso la procedura telematica prevista dal bando.
Quanto tempo c'è per candidarsi?
Il termine indicato è di 30 giorni dalla pubblicazione del bando, secondo le modalità di computo stabilite dal testo ufficiale.
Il funzionario ingegneristico-edile è un normale funzionario amministrativo?
No. È un profilo tecnico specialistico. Titoli e requisiti devono quindi essere verificati nel relativo bando.
Dove trovo le materie precise delle prove?
Nel testo integrale del bando relativo al profilo interessato. È importante utilizzare quel documento per organizzare la preparazione, perché i programmi dei due concorsi sono differenti.
Immaginiamo che il Consiglio superiore della magistratura debba completare una squadra tecnica.
Non sta cercando semplicemente “tre impiegati”.
È come un'azienda che apre contemporaneamente due porte.
Sulla prima c'è scritto:
“Cerchiamo due specialisti in statistica.”
Sulla seconda:
“Cerchiamo uno specialista tecnico nell'ambito ingegneristico-edile.”
Entrare dalla prima porta significa dover dimostrare non soltanto di avere il titolo universitario richiesto, ma anche gli altri requisiti previsti, compresa l'esperienza professionale nei casi indicati.
Entrare dalla seconda significa invece confrontare la propria formazione tecnica con quanto richiesto dal relativo bando.
Il punto fondamentale è quindi semplice:
non basta vedere la parola “funzionario”. Bisogna verificare quale funzionario sta cercando il CSM e se il proprio percorso professionale corrisponde esattamente al profilo richiesto.
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