Sai che le aziende con più di 14 dipendenti sono obbligate per legge ad assumere persone con disabilità e appartenenti alle altre categorie protette?
👤 15 – 35 dipendenti: 1 persona con disabilità
👤 36 – 50 dipendenti: 2 persone con disabilità
👤 + 50 dipendenti: il 7% delle persone assunte deve essere con disabilità
👤 51 – 150 dipendenti: 1 persona appartenente ad altre categorie protette
👤 + 150 dipendenti: l'1% del personale deve appartenere ad altre categorie protette
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