Concorsi sanità 2026: posti a tempo indeterminato nella Gazzetta del 18 settembre

La Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana n. 72 del 18 settembre 2026, 4ª Serie Speciale “Concorsi ed Esami”, porta nuove opportunità per chi vuole lavorare nella sanità pubblica. Il fascicolo comprende concorsi per dirigenti medici, biologi, tecnici sanitari e personale amministrativo, oltre a procedure di mobilità e incarichi di direzione.

Tra le opportunità che spiccano maggiormente ci sono i 20 posti complessivi per dirigenti medici di medicina d’emergenza-urgenza nel Lazio: dieci alla ASL Roma 1 e dieci alla ASL Roma 5 di Tivoli. Ma la ricerca di personale riguarda anche nefrologia, gastroenterologia, medicina interna, oncologia, radiodiagnostica, ortopedia, cure palliative, medicina del lavoro e altre specializzazioni.

È importante, però, distinguere le diverse procedure pubblicate. Non tutto ciò che compare nella Gazzetta è un nuovo concorso aperto a chiunque: sono presenti anche mobilità, avviamenti a selezione, incarichi quinquennali e diari delle prove di concorsi già avviati.

ASL Roma 1: dieci dirigenti medici per l’emergenza-urgenza

Una delle opportunità principali arriva dalla Azienda sanitaria locale Roma 1, che pubblica un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 10 posti di dirigente medico nella disciplina di medicina d’emergenza-urgenza.

Le assunzioni sono previste a tempo pieno e indeterminato.

La medicina d’emergenza-urgenza è la disciplina medica che si occupa della valutazione e del trattamento delle condizioni acute e urgenti. È quindi direttamente collegata alle attività dell'emergenza ospedaliera.

Per conoscere nel dettaglio laurea, specializzazione, iscrizione all'ordine professionale e ogni altro requisito richiesto è necessario consultare il bando integrale indicato dall'azienda.

ASL Roma 5: altri dieci posti a tempo indeterminato

Nello stesso fascicolo troviamo un secondo importante concorso nel Lazio.

La ASL Roma 5 di Tivoli cerca infatti 10 dirigenti medici di medicina d'emergenza-urgenza, anche in questo caso a tempo pieno e indeterminato.

È importante sottolineare che non siamo davanti a un unico concorso da venti posti. Si tratta di due procedure differenti, pubblicate da due aziende sanitarie diverse.

Per un candidato interessato significa che occorre controllare separatamente i due bandi e verificare requisiti, modalità di presentazione della domanda e scadenze previste da ciascuna procedura.

Nefrologia: due dirigenti medici nelle Marche

L'Azienda ospedaliero-universitaria delle Marche di Ancona pubblica un concorso pubblico, per titoli ed esami, per 2 posti di dirigente medico nella disciplina di nefrologia.

Anche in questo caso si tratta di posti a tempo pieno e indeterminato.

La nefrologia è la branca della medicina dedicata alle malattie dei reni. Il concorso è quindi destinato a un profilo medico specialistico, secondo i requisiti specificati nel relativo bando.

ATS Val Padana: aumentano i posti per medicina del lavoro

Interessante anche quanto pubblicato dall'Agenzia di tutela della salute Val Padana di Mantova.

L'amministrazione dispone la modifica e la riapertura dei termini di un precedente concorso per dirigenti medici nella disciplina di medicina del lavoro e sicurezza degli ambienti di lavoro.

La modifica porta i posti disponibili da uno a due.

Si tratta di assunzioni a tempo pieno e indeterminato. Il nuovo termine per presentare domanda scade alle ore 12 del trentesimo giorno successivo alla pubblicazione dell'avviso nella Gazzetta Ufficiale.

La riapertura dei termini significa che viene concessa una nuova possibilità temporale per presentare la candidatura a una procedura già bandita.

È un dettaglio importante soprattutto per chi non aveva partecipato alla precedente finestra.

Verbano Cusio Ossola: medici, analista e amministrativi

La ASL del Verbano Cusio Ossola presenta un gruppo particolarmente diversificato di opportunità.

Sono pubblicati concorsi per:

• 2 dirigenti medici di gastroenterologia, a tempo indeterminato;
• 2 dirigenti medici di igiene degli alimenti e della nutrizione, a tempo indeterminato;
• 1 dirigente analista per la SOS Controllo di gestione, a tempo indeterminato;
• 3 coadiutori amministrativi, a tempo indeterminato, attraverso un avviamento a selezione riservato alle categorie di persone con disabilità richiamate dalla legge n. 68/1999.

Quest'ultima procedura richiede particolare attenzione.

L'avviamento a selezione è una modalità diversa dal normale concorso pubblico. In questo caso l'avviso è espressamente riservato alle categorie indicate dalla normativa sul diritto al lavoro delle persone con disabilità.

Due dirigenti biologi a Torino

L'Istituto zooprofilattico sperimentale del Piemonte, Liguria e Valle d'Aosta mette a concorso 2 posti di dirigente biologo, con assunzione a tempo indeterminato presso la sede di Torino.

La procedura è per titoli ed esami.

La Gazzetta stabilisce che il termine per presentare le domande scade il trentesimo giorno successivo alla pubblicazione dell'estratto. I requisiti specifici di ammissione e le modalità di partecipazione sono contenuti nel bando integrale.

Tecnici sanitari di radiologia: opportunità in Lombardia

Anche i tecnici sanitari sono interessati dalle nuove selezioni.

La ASST di Crema pubblica un concorso per 1 tecnico sanitario di radiologia medica, nell'area dei professionisti della salute e dei funzionari.

La ASST degli Spedali Civili di Brescia cerca invece 3 tecnici sanitari di radiologia medica, sempre nell'area dei professionisti della salute e dei funzionari.

Il tecnico sanitario di radiologia medica è il professionista sanitario che opera nell'ambito delle procedure diagnostiche e terapeutiche che utilizzano tecnologie radiologiche, secondo le competenze previste dal relativo profilo professionale.

Chi è interessato deve verificare nel bando integrale i requisiti richiesti per l'accesso alla specifica procedura.

Spallanzani di Roma: tre tecnici della prevenzione

L'Istituto nazionale per le malattie infettive Lazzaro Spallanzani di Roma pubblica un concorso per 3 tecnici della prevenzione negli ambienti e nei luoghi di lavoro.

I posti sono nell'area dei professionisti della salute e dei funzionari e sono previsti a tempo pieno e indeterminato.

Si tratta di professionisti che operano nell'ambito della prevenzione e dei controlli relativi alla salute e alla sicurezza negli ambienti di vita e di lavoro, nei limiti delle competenze definite dal relativo profilo professionale.

Oncologia e radiodiagnostica alla ASST Franciacorta

La ASST Franciacorta di Chiari pubblica due distinte opportunità per dirigenti medici:

1 posto nella disciplina di oncologia e 1 posto nella disciplina di radiodiagnostica.

Sono due procedure separate e, anche in questo caso, chi è interessato deve verificare i requisiti specifici nei rispettivi bandi.

Lecco: un dirigente medico per ortopedia e traumatologia

La ASST di Lecco mette a concorso 1 posto di dirigente medico in ortopedia e traumatologia, a tempo indeterminato.

La destinazione indicata nell'avviso è la Struttura complessa Ortopedia e traumatologia di Merate.

Lodi: un posto nelle cure palliative

La ASST di Lodi pubblica un concorso per 1 dirigente medico nella disciplina di cure palliative.

Le cure palliative comprendono l'assistenza rivolta alle persone affette da malattie che richiedono il controllo del dolore e degli altri sintomi e una presa in carico complessiva del paziente secondo il relativo percorso assistenziale.

Nord Milano: medicina interna

La ASST Nord Milano di Sesto San Giovanni cerca 1 dirigente medico di medicina interna, con rapporto a tempo indeterminato e pieno.

La disciplina appartiene all'area medica e delle specialità mediche.

Sant'Andrea di Roma: spazio anche al personale amministrativo

Non tutte le opportunità del sistema sanitario riguardano medici e professionisti sanitari.

L'Azienda ospedaliero-universitaria Sant'Andrea di Roma pubblica un concorso per 1 dirigente amministrativo, a tempo pieno e indeterminato, destinato alla UOC Politiche e gestione del personale.

È un esempio concreto di come il funzionamento di un ospedale richieda anche competenze amministrative e organizzative: assunzioni, gestione del personale, procedure interne e organizzazione delle risorse fanno parte della macchina sanitaria tanto quanto l'attività clinica.

Napoli: cinque posti da ostetrica, ma attenzione alla mobilità

La ASL Napoli 1 Centro pubblica una procedura per la copertura di 5 posti di ostetrica, nell'area dei professionisti della salute e dei funzionari, a tempo indeterminato.

C'è però una precisazione fondamentale: si tratta di mobilità regionale e interregionale, per titoli e colloquio.

La mobilità è una procedura diversa da un normale concorso per una nuova assunzione dall'esterno. I potenziali candidati devono quindi controllare attentamente le condizioni previste dall'avviso prima di considerare questa opportunità compatibile con la propria situazione lavorativa.

Il quadro delle opportunità

Guardando complessivamente il fascicolo, emerge una richiesta di personale distribuita tra numerose professionalità.

La parte più consistente è rappresentata dai medici, con posti nell'emergenza-urgenza, nefrologia, medicina del lavoro, gastroenterologia, igiene degli alimenti e della nutrizione, oncologia, radiodiagnostica, ortopedia e traumatologia, cure palliative e medicina interna.

Accanto ai medici troviamo però anche biologi, tecnici di radiologia, tecnici della prevenzione, personale amministrativo e ostetriche.

Questo rende la Gazzetta del 18 settembre interessante non soltanto per una singola categoria professionale, ma per una platea molto più ampia di lavoratori della sanità.

Attenzione ai “Diari”: non sono nuovi concorsi

Nel fascicolo compare anche una sezione denominata Diari.

Qui troviamo, per esempio, il diario delle prove di un concorso per 8 dirigenti medici di geriatria e quello relativo a 2 tecnici sanitari di laboratorio biomedico.

Il diario delle prove è la comunicazione relativa allo svolgimento degli esami di una procedura già avviata.

Questo significa che vedere un numero di posti nella sezione Diari non vuol dire necessariamente che sia ancora possibile presentare una nuova candidatura.

È una distinzione importante per evitare uno degli errori più comuni nella lettura della Gazzetta.

Cosa deve fare concretamente chi vuole partecipare

La prima operazione è individuare il proprio profilo professionale e verificare se esiste una procedura compatibile.

Successivamente bisogna aprire il bando integrale indicato dall'ente.

L'estratto pubblicato in Gazzetta è infatti una sorta di carta d'identità della procedura, ma non sempre contiene tutte le informazioni necessarie per presentare correttamente la domanda.

Nel bando completo vanno controllati almeno requisiti di ammissione, eventuale specializzazione richiesta, iscrizione all'ordine professionale quando prevista, documentazione, modalità telematica di candidatura, prove e scadenza.

Particolare attenzione va prestata alle formule come “entro il trentesimo giorno successivo alla pubblicazione”: prima di attendere l'ultimo giorno è opportuno verificare la scadenza ufficiale indicata dall'amministrazione e le eventuali regole previste quando il termine cade in una giornata festiva.

Impatto sui cittadini

Questi concorsi riguardano direttamente chi cerca lavoro nella sanità, ma indirettamente interessano tutti.

Quando un'azienda sanitaria assume un medico dell'emergenza, un tecnico di radiologia o un tecnico della prevenzione, l'obiettivo organizzativo è rafforzare le strutture e i servizi nei quali queste professionalità vengono impiegate.

Questo non significa che ogni concorso produca automaticamente o immediatamente una riduzione delle attese o un miglioramento misurabile dei servizi: la Gazzetta documenta le procedure di reclutamento, non i loro risultati futuri.

Mostra però con precisione dove le amministrazioni stanno cercando personale e quali professionalità intendono reclutare.

FAQ – Domande frequenti

Quali sono i concorsi con il maggior numero di posti?

Nel fascicolo spiccano i due concorsi del Lazio: 10 dirigenti medici di medicina d'emergenza-urgenza alla ASL Roma 1 e altri 10 alla ASL Roma 5. Sono due procedure indipendenti.

Tutti i posti citati sono a tempo indeterminato?

Questo approfondimento si concentra sulle opportunità indicate come a tempo indeterminato. Il fascicolo completo contiene però anche contratti a tempo determinato, incarichi quinquennali, selezioni universitarie e altre procedure.

Quali requisiti servono per partecipare?

Dipendono dal singolo concorso. L'estratto della Gazzetta non permette sempre di ricostruire tutti i requisiti. Per questo è indispensabile leggere il bando integrale prima di presentare domanda.

Quando scadono i concorsi?

Molti degli avvisi sanitari stabiliscono un termine calcolato dal giorno successivo alla pubblicazione in Gazzetta, frequentemente di trenta giorni. Bisogna però verificare ogni procedura singolarmente perché termini, orari e regole possono essere differenti.

I cinque posti da ostetrica della ASL Napoli 1 Centro sono aperti a chiunque possieda il titolo?

L'avviso pubblicato riguarda una mobilità regionale e interregionale, non un normale concorso pubblico. Occorre quindi possedere le condizioni previste dallo specifico avviso.

I tre posti amministrativi della ASL Verbano Cusio Ossola sono un normale concorso?

No. La Gazzetta parla di un avviamento a selezione riservato alle categorie di persone con disabilità previste dalla legge n. 68/1999.

Cosa significa “per titoli ed esami”?

Significa che la procedura prevede la valutazione dei titoli secondo il bando e lo svolgimento delle prove previste dalla selezione.

Se trovo il mio concorso nella sezione Diari posso ancora candidarmi?

Non necessariamente. La sezione Diari normalmente riguarda procedure già avviate e comunica informazioni sulle prove. Occorre controllare l'avviso specifico e il bando originario.

Paragone semplice per capire i concorsi sanitari

Pensiamo a un grande ospedale come a una piccola città.

Il pronto soccorso ha bisogno dei medici dell'emergenza. I reparti necessitano degli specialisti. La diagnostica ha bisogno dei tecnici di radiologia. La prevenzione richiede professionisti dedicati. Gli uffici devono avere personale capace di gestire risorse umane e organizzazione.

La Gazzetta Ufficiale funziona come una grande bacheca nazionale sulla quale queste strutture pubblicano le professionalità di cui hanno bisogno.

Ma sulla bacheca ci sono annunci differenti: un concorso pubblico non è la stessa cosa di una mobilità, e una mobilità non è la stessa cosa di un avviamento a selezione.

Per il candidato la regola fondamentale è quindi semplice: individuare l'opportunità, aprire il bando integrale e controllare requisiti e scadenza prima di presentare la domanda.