Serie Concorsi n.56 del 24/07/2026

La Gazzetta Ufficiale – 4ª Serie Speciale "Concorsi ed Esami" n. 56 del 24 luglio 2026 è particolarmente ricca di opportunità per chi cerca un impiego nella Pubblica Amministrazione, nella sanità, nell'università e nella ricerca.

L'edizione raccoglie decine di bandi che interessano ricercatori, professori universitari, dirigenti medici, infermieri, tecnici, amministrativi e personale degli enti locali. Accanto ai tradizionali concorsi pubblici trova spazio anche una selezione di alto profilo destinata alla nomina del nuovo Direttore Scientifico del Policlinico San Matteo di Pavia.

Di seguito una panoramica delle principali novità pubblicate.

Il Ministero della Salute cerca il nuovo Direttore Scientifico del Policlinico San Matteo

Tra gli atti di maggiore rilievo figura il bando del Ministero della Salute per individuare il nuovo Direttore Scientifico della Fondazione IRCCS Policlinico San Matteo di Pavia.

Si tratta di una delle posizioni scientifiche più prestigiose del Servizio Sanitario Nazionale. Possono candidarsi professionisti con un curriculum internazionale di alto livello, esperienza nella ricerca biomedica e comprovate capacità manageriali.

La selezione avverrà attraverso una commissione ministeriale che individuerà una terna di candidati dalla quale il Ministro della Salute sceglierà il direttore.

Università italiane: centinaia di opportunità tra ricercatori e professori

La parte più consistente della Gazzetta è dedicata al sistema universitario.

Numerosi atenei hanno avviato procedure per assumere nuovi ricercatori a tempo determinato in tenure track (RTT), il percorso che può portare alla stabilizzazione come professore universitario.

Tra gli atenei che pubblicano bandi figurano:

• Università di Cagliari
• Università Ca' Foscari Venezia
• Università di Padova
• Università di Pisa
• Università Federico II di Napoli
• Università di Verona
• Università del Piemonte Orientale
• Università Roma Tre
• Università Suor Orsola Benincasa
• Università LUM
• Università di Genova
• Scuola Universitaria Superiore IUSS di Pavia

Le selezioni riguardano discipline molto diverse, dall'ingegneria alla medicina, dall'informatica alla chimica, dalla filosofia al diritto.

Sanità: numerosi concorsi per medici, infermieri e personale tecnico

Il comparto sanitario continua ad essere uno dei principali motori delle assunzioni pubbliche.

Tra i concorsi più significativi troviamo:

• dirigenti medici in numerose specializzazioni;
• infermieri;
• infermieri pediatrici;
• collaboratori amministrativi;
• collaboratori tecnici;
• dirigenti biologi;
• incarichi di direzione sanitaria.

Le aziende sanitarie coinvolte appartengono a diverse regioni italiane, offrendo opportunità sia a giovani professionisti sia a personale già esperto.

Lo Spallanzani assume architetti

Tra i bandi più curiosi compare quello dell'Istituto Nazionale per le Malattie Infettive Lazzaro Spallanzani di Roma.

L'istituto ha pubblicato un concorso per:

• 2 Collaboratori Tecnici Professionali – Architetto
• contratto a tempo pieno e indeterminato.

Una selezione insolita che testimonia come anche le strutture sanitarie abbiano bisogno di competenze tecniche per la gestione e l'ammodernamento degli edifici ospedalieri.

Nuove opportunità negli enti locali

Anche gli enti locali pubblicano nuovi concorsi.

Tra questi spicca il Comune di Pasiano di Pordenone che ricerca un Agente di Polizia Locale a tempo indeterminato.

Ricerca pubblica: borse e progetti

Il Consiglio Nazionale delle Ricerche apre una nuova borsa di ricerca presso l'Istituto di Fisiologia Clinica di Pisa.

L'attività riguarda lo studio del glioblastoma attraverso strumenti avanzati di analisi computazionale, confermando la crescente integrazione tra medicina e intelligenza artificiale.

Dottorati e alta formazione

Numerose università pubblicano inoltre:

• nuovi corsi di dottorato;
• ammissioni al XLII ciclo;
• proroghe dei termini;
• borse di studio;
• chiamate per professori di prima e seconda fascia.

Si tratta di opportunità dedicate a chi desidera proseguire la carriera accademica.

Cosa cambia per chi cerca lavoro

Questa Gazzetta conferma alcune tendenze ormai consolidate:

• continua il rafforzamento del sistema sanitario;
• cresce il reclutamento universitario attraverso il percorso tenure track;
• aumentano le opportunità nella ricerca scientifica;
• proseguono i concorsi negli enti locali;
• vengono ricercate sempre più figure altamente specializzate.

Per laureati, ricercatori, professionisti sanitari e tecnici rappresenta una delle uscite più ricche degli ultimi mesi.

Spiegazione dei termini tecnici

Tenure Track (RTT)
È il percorso di reclutamento universitario che consente, dopo un periodo di valutazione positiva, di accedere stabilmente alla carriera accademica.

IRCCS
Gli Istituti di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico sono ospedali di eccellenza che svolgono contemporaneamente attività clinica e ricerca scientifica.

Dirigente medico
È un medico specialista assunto dal Servizio Sanitario Nazionale con responsabilità cliniche e organizzative.

Collaboratore Tecnico Professionale
Figura tecnica specializzata che opera nella Pubblica Amministrazione svolgendo attività progettuali, tecniche o gestionali.

FAQ – Domande frequenti

Chi può partecipare ai concorsi pubblicati?
Dipende dal singolo bando. I requisiti cambiano in base al profilo professionale richiesto.

Ci sono opportunità anche per neolaureati?
Sì. Alcuni concorsi e borse di ricerca sono rivolti anche a candidati all'inizio della carriera.

Quali settori offrono più posti?
Università, sanità pubblica e ricerca risultano i comparti più rappresentati.

Le assunzioni sono a tempo indeterminato?
Molti bandi prevedono contratti a tempo indeterminato, mentre altri riguardano incarichi, dottorati o contratti di ricerca.

Come si presenta la domanda?
La quasi totalità delle procedure avviene esclusivamente online, secondo le modalità indicate nei singoli bandi.

Paragone semplice per capire questa Gazzetta

Immaginiamo la Pubblica Amministrazione come una grande città che deve sostituire pensionamenti, avviare nuovi progetti e migliorare i servizi. Questa edizione della Gazzetta rappresenta il "piano assunzioni" di molti di questi enti: università che cercano nuovi ricercatori, ospedali che assumono medici e infermieri, istituti di ricerca che finanziano nuovi progetti e comuni che rafforzano il proprio personale. Ogni bando è una porta d'ingresso verso un diverso percorso professionale nel settore pubblico