Gazzetta Ufficiale Concorsi 2 ottobre 2026: tutte le novità spiegate in 5 minuti

Le novità della Gazzetta spiegate in 5 minuti: concorsi, sanità, ricerca e avvisi da non perdere

Cinque minuti per capire cosa c'è davvero nella Gazzetta Ufficiale senza dover decifrare decine di pagine di linguaggio amministrativo.

La Gazzetta Ufficiale – 4ª Serie speciale “Concorsi ed esami” n. 76 del 2 ottobre 2026 è soprattutto un numero dedicato alle opportunità di lavoro pubblico: sanità, università, ricerca, enti locali e amministrazioni centrali.

Ma non contiene soltanto nuovi posti.

Ci sono anche una stabilizzazione di personale precario, borse di ricerca, incarichi dirigenziali, diari delle prove di concorsi già avviati, modifiche alle commissioni esaminatrici e persino l'annullamento di un avviso pubblicato pochi giorni prima.

Ecco cosa cambia davvero e chi dovrebbe prestare attenzione.

In un minuto: le notizie principali

Il blocco numericamente più evidente arriva dall'ASL Roma 5 di Tivoli, che pubblica sette concorsi distinti per complessivi 33 posti a tempo pieno e indeterminato.

Di questi, ben 20 sono destinati ad assistenti amministrativi.

L'ASST di Pavia mette invece a concorso 20 posti per infermieri.

L'ASL Roma 3 avvia una stabilizzazione per 14 posti destinata a personale precario in diversi ruoli.

Il San Camillo-Forlanini di Roma pubblica, tra le altre procedure, 7 posti per assistenti amministrativi riservati alle categorie protette, 2 posti da dietista e un posto da dirigente medico in cardiochirurgia.

Ci sono poi numerose opportunità per medici e professionisti sanitari in diverse regioni italiane, oltre a borse di ricerca del CNR e selezioni universitarie.

Infine, chi ha già partecipato a determinati concorsi deve controllare attentamente la sezione “Diari”, perché vengono comunicate nuove fasi delle selezioni.

ASL Roma 5: 33 posti, ma attenzione perché sono sette concorsi diversi

È la notizia messa maggiormente in evidenza dallo stesso fascicolo.

L'ASL Roma 5 pubblica complessivamente 33 posti, distribuiti in sette procedure:

20 assistenti amministrativi;

5 terapisti della neuro e psicomotricità dell'età evolutiva;

3 tecnici della riabilitazione psichiatrica;

2 dirigenti medici in medicina legale;

1 dirigente medico in oftalmologia;

1 dirigente amministrativo con profilo economico-finanziario;

1 dirigente amministrativo con profilo giuridico-amministrativo.

La caratteristica comune è importante: i posti sono a tempo pieno e indeterminato.

Per queste procedure la domanda viene presentata telematicamente tramite la piattaforma concorsuale dell'ASL Roma 5, con accesso attraverso SPID. Gli avvisi stabiliscono un termine di 30 giorni dal giorno successivo alla pubblicazione in Gazzetta, con proroga quando il termine cade in un giorno festivo.

Cosa cambia davvero?

Si apre un consistente pacchetto di assunzioni stabili nell'azienda sanitaria, con una forte componente amministrativa.

Chi è interessato?

Soprattutto chi cerca lavoro nell'amministrazione sanitaria, ma anche medici specialisti e professionisti della riabilitazione.

ASL Roma 3: 14 posti attraverso la stabilizzazione dei precari

Qui il meccanismo è diverso.

L'ASL Roma 3 pubblica una procedura di stabilizzazione per 14 posti destinata a personale precario dirigenziale e non dirigenziale appartenente ai ruoli sanitario, socio-sanitario, amministrativo e tecnico.

La procedura richiama la normativa prevista dalla legge di bilancio 2022 e successive modifiche e riguarda personale in possesso dei requisiti previsti alla data del 31 dicembre 2025.

Stabilizzazione significa, in parole semplici, un percorso normativo che può permettere a personale precario già in possesso di determinate condizioni di servizio e degli altri requisiti previsti di accedere a un rapporto stabile.

Non equivale quindi a un normale concorso aperto indistintamente a tutti.

Cosa cambia davvero?

Per 14 posizioni si apre un percorso finalizzato alla stabilizzazione di personale precario.

Chi è interessato?

Non il candidato generico che cerca il suo primo posto nella pubblica amministrazione, ma chi rientra precisamente nelle condizioni stabilite dal bando.

Pavia cerca 20 infermieri

Un'altra selezione numericamente importante arriva dall'ASST di Pavia.

Il concorso mette a disposizione 20 posti di infermiere, nell'area dei professionisti della salute e dei funzionari, destinati ai presidi ospedalieri aziendali.

Si tratta di una delle principali opportunità del fascicolo per il personale infermieristico.

Accanto a questo concorso, la stessa ASST pubblica anche una selezione per un dirigente medico destinato alla Sanità penitenziaria nella sede di Voghera.

Cosa cambia davvero?

Venti nuove posizioni vengono messe a concorso per rafforzare il personale infermieristico dei presidi aziendali.

Chi è interessato?

Gli infermieri che possiedono i requisiti previsti dal bando integrale.

San Camillo-Forlanini: amministrativi, dietisti e cardiochirurgia

Anche il San Camillo-Forlanini di Roma concentra diverse procedure nello stesso fascicolo.

Sono pubblicati 7 posti di assistente amministrativo a tempo indeterminato, riservati alle categorie protette previste dall'articolo 18, comma 2, della legge n. 68/1999.

Ci sono inoltre 2 posti di dietista a tempo indeterminato, un concorso per 1 dirigente medico in cardiochirurgia e una procedura di mobilità volontaria nazionale per un dirigente medico in medicina legale.

Cosa cambia davvero?

Si aprono opportunità molto diverse nella stessa azienda ospedaliera, dall'amministrazione alle professioni sanitarie fino alla dirigenza medica.

Chi è interessato?

Occorre distinguere attentamente i bandi: in particolare, i sette posti amministrativi non sono un concorso aperto indistintamente a tutti, perché sono riservati alle categorie indicate nell'avviso.

La sanità domina questo numero della Gazzetta

Scorrendo il fascicolo si capisce rapidamente quale sia il settore protagonista: la sanità pubblica.

Oltre ai grandi blocchi già descritti, troviamo concorsi e incarichi presso numerose aziende sanitarie.

L'ASL Roma 1 cerca 4 dirigenti biologi a tempo pieno e indeterminato, con comprovata esperienza nelle tecniche di procreazione medicalmente assistita.

L'ASL TO4 di Chivasso pubblica un posto da dirigente medico in medicina interna, mentre l'ASL VC di Vercelli cerca 2 dirigenti medici in neuropsichiatria infantile.

In Lombardia troviamo, tra gli altri, concorsi delle aziende socio-sanitarie di Bergamo Est, Bergamo Ovest, Crema, Lecco, Pavia, Rhodense e Santi Paolo e Carlo di Milano.

A Crema vengono pubblicate procedure per dirigenti medici nelle discipline di malattie dell'apparato respiratorio, cardiologia e anestesia e rianimazione.

L'ASST Rhodense mette invece a disposizione due posti da dirigente medico in dermatologia e venereologia, mentre l'ASST Santi Paolo e Carlo cerca un podologo.

A Bologna sono pubblicati un concorso per dirigente medico in medicina interna e uno per dirigente psicologo, oltre a un incarico di supplenza per la direzione medica degli ospedali Maggiore e Bellaria.

Direttori sanitari: diversi incarichi durano cinque anni

Non tutto ciò che compare nella sezione sanitaria è un classico concorso per assunzione.

Diverse aziende cercano infatti direttori di strutture complesse attraverso incarichi quinquennali.

Tra gli esempi presenti nel fascicolo troviamo incarichi nell'area della medicina trasfusionale a Verona, delle dipendenze patologiche e della ginecologia e ostetricia in Sardegna, dell'ostetricia e ginecologia a Matera e Napoli 2 Nord, delle attività territoriali del 118 a Napoli 1 Centro, della sanità animale a Roma 1 e della pneumologia presso l'Azienda sanitaria universitaria Friuli centrale.

Incarico quinquennale significa semplicemente un incarico dirigenziale della durata di cinque anni, secondo le condizioni previste dalla relativa procedura.

Cosa cambia davvero?

Questa parte interessa soprattutto professionisti sanitari con esperienza e requisiti dirigenziali, non chi cerca un normale posto iniziale nel Servizio sanitario nazionale.

Ricerca: nuove borse dal CNR

Il secondo filone interessante riguarda la ricerca scientifica.

Il CNR pubblica diverse opportunità.

A Torino, l'Istituto di elettronica e di ingegneria dell'informazione e delle telecomunicazioni mette a disposizione una borsa di ricerca nell'area dei sistemi di comunicazione e delle tecnologie wireless.

A Milano vengono riaperti i termini per una borsa dell'Istituto di geoscienze.

A Faenza vengono messe a disposizione 2 borse di ricerca nell'ambito delle scienze chimiche e delle tecnologie dei materiali.

A Pisa sono previste 3 borse di ricerca nell'area dell'informatica per il progetto “Horizon HPC - HHPC”.

A Bari vengono pubblicate opportunità nell'area delle scienze agrarie, alimentari e veterinarie.

Cosa cambia davvero?

Per laureati e giovani ricercatori si aprono opportunità in discipline molto differenti: informatica, telecomunicazioni, materiali, geoscienze e alimentazione.

Chi è interessato?

Chi vuole sviluppare un percorso nella ricerca e possiede i requisiti scientifici previsti dai singoli bandi.

Università: professori, ricercatori e dottorato

Anche il mondo universitario occupa una parte significativa del fascicolo.

L'Università Cattolica del Sacro Cuore pubblica procedure per la chiamata di 10 professori di seconda fascia nella Facoltà di medicina e chirurgia “A. Gemelli” di Roma, oltre a una procedura per un professore di seconda fascia nell'ambito della letteratura cristiana antica.

Sono inoltre pubblicate procedure per 4 ricercatori a tempo determinato in tenure track e l'ammissione al dottorato di ricerca in “Sistema agro-alimentare”, XLII ciclo, con sede a Piacenza.

La Bocconi pubblica invece una selezione per 3 assistant professor a tempo determinato, della durata di sei anni, nell'ambito dell'economia aziendale.

L'Università di Perugia pubblica approvazioni di atti relative a procedure per professori, mentre l'Università di Trento comunica la graduatoria finale di un concorso per un funzionario destinato al CIMEC.

Qui è importante capire una differenza: non tutte le pubblicazioni aprono una nuova candidatura.

Un'approvazione degli atti o una graduatoria finale segnala infatti una fase avanzata o conclusiva di una procedura già iniziata.

Anche la Camera dei deputati modifica due commissioni di concorso

Il fascicolo si apre con due provvedimenti della Camera dei deputati.

Non vengono banditi due nuovi concorsi: vengono invece modificate le commissioni esaminatrici di procedure già avviate.

La prima riguarda il concorso per 20 Ragionieri, con specializzazione amministrativa, contabile ed economica.

La seconda riguarda il concorso per 10 Collaboratori tecnici addetti ai servizi di condizionamento e termoidraulica.

Le modifiche sono collegate al collocamento a riposo, dal 1° ottobre 2026, di un componente delle commissioni.

Cosa cambia davvero?

Per chi sta già partecipando ai due concorsi cambia la composizione dell'organo che gestisce e valuta la selezione.

Non significa che siano stati messi a disposizione altri 30 posti.

Ministeri: revisori legali e un'assunzione particolare a Lecce

Il Ministero dell'economia e delle finanze comunica la cancellazione dal registro dei revisori legali di 26 persone fisiche.

Questo è un provvedimento amministrativo e non un nuovo concorso.

Il Ministero delle infrastrutture e dei trasporti pubblica invece un avviamento a selezione per una persona minorata della vista da destinare al centralino telefonico dell'Ufficio motorizzazione civile di Lecce.

Qui c'è una particolarità importante: il Ministero precisa che l'assunzione avverrà attraverso richiesta all'amministrazione provinciale competente e che eventuali domande inviate direttamente dai candidati al Ministero non saranno prese in considerazione.

Cosa cambia davvero?

Chi è potenzialmente interessato non deve trattare questo avviso come un normale concorso con candidatura diretta al Ministero.

Enti locali: due posti collegati al Comune di Lusevera

La Comunità di montagna del Natisone e Torre pubblica due concorsi.

Uno riguarda 1 istruttore direttivo amministrativo-contabile, categoria D, a tempo pieno e indeterminato, destinato al Comune di Lusevera.

L'altro riguarda 1 istruttore direttivo tecnico, sempre a tempo pieno e indeterminato, con priorità prevista per i volontari delle Forze armate.

Entrambe le procedure prevedono anche la formazione di una graduatoria.

Chi ha già fatto domanda deve leggere la sezione “Diari”

Questa è una delle parti della Gazzetta che più facilmente rischia di essere ignorata.

Il numero 76 contiene infatti comunicazioni sulle prove di concorsi già avviati.

L'ASL Roma 3 pubblica il diario della prova scritta del concorso per tre dirigenti medici destinati alle attività legate alle dipendenze patologiche.

L'ASL di Viterbo pubblica il diario delle prove per un posto di collaboratore tecnico professionale-informatico.

Gli Spedali Civili di Brescia pubblicano i calendari relativi ai concorsi per tecnico audiometrista e operatore tecnico specializzato-elettricista.

Nel caso di Brescia l'avviso specifica anche un punto molto concreto: chi non si presenta nel giorno, nell'ora e nella sede indicati viene considerato rinunciatario ed escluso dalla procedura.

Cosa cambia davvero?

Per chi è già candidato, la notizia non è “c'è un nuovo concorso”, ma “è arrivato il momento della prova”.

Attenzione all'errata-corrige: annullato un precedente avviso di Alessandria

Alla fine del fascicolo c'è una comunicazione particolarmente importante.

La Gazzetta pubblica un'errata-corrige relativa all'Azienda ospedaliero-universitaria Santi Antonio e Biagio e Cesare Arrigo di Alessandria.

L'avviso relativo al concorso pubblico per 1 dirigente medico di cardiologia a tempo indeterminato, precedentemente pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 74 del 25 settembre 2026 con il numero 26E05143, è da intendersi annullato.

Errata-corrige è la comunicazione ufficiale utilizzata per correggere errori presenti nella pubblicazione di un atto o provvedimento.

In questo caso l'effetto pratico è molto chiaro: il precedente avviso indicato dalla Gazzetta viene annullato.

Questo dimostra perché non basta leggere la Gazzetta una sola volta quando si segue una procedura pubblica: successive pubblicazioni possono modificare, correggere o aggiornare ciò che era apparso nei numeri precedenti.

Cosa cambia davvero per i cittadini

Se dovessimo tradurre le 32 pagine di questo fascicolo in poche frasi, il quadro sarebbe questo.

Per chi cerca lavoro pubblico, il settore sanitario offre il maggior numero e la maggiore varietà di opportunità.

Per chi cerca un posto amministrativo, l'ASL Roma 5 merita particolare attenzione per i 20 assistenti amministrativi, mentre il San Camillo-Forlanini presenta sette posti amministrativi riservati alle categorie indicate nell'avviso.

Per gli infermieri, spiccano i 20 posti dell'ASST Pavia.

Per medici e professionisti sanitari, le opportunità sono distribuite in numerose aziende italiane e comprendono sia posti a tempo indeterminato sia incarichi dirigenziali.

Per ricercatori e laureati, CNR e università presentano borse, posizioni accademiche e un dottorato.

Per chi ha già partecipato a un concorso, invece, la parte più importante potrebbe trovarsi nelle ultime pagine: i diari delle prove e le comunicazioni correttive.

La regola dei 5 minuti: come leggere questa Gazzetta

Un cittadino non deve necessariamente leggere ogni riga delle 32 pagine.

Può procedere in questo modo: prima individuare il proprio settore — amministrazione, sanità, ricerca, università — poi verificare se il provvedimento è un nuovo concorso, un incarico, una stabilizzazione, una graduatoria o un diario delle prove.

Questa distinzione cambia completamente il significato dell'avviso.

“Concorso pubblico” significa che si apre una selezione.

“Stabilizzazione” indica una procedura destinata a soggetti che devono possedere condizioni specifiche.

“Diario delle prove” significa che il concorso è già in corso e vengono comunicate informazioni sulle prove.

“Graduatoria finale” indica invece una fase conclusiva della selezione.

“Errata-corrige” segnala che una precedente pubblicazione viene corretta.

Sono poche parole, ma permettono di capire rapidamente se un avviso riguarda davvero la propria situazione.

FAQ – Domande frequenti

Qual è la principale novità della Gazzetta del 2 ottobre 2026?

Non esiste una sola novità, ma il settore sanitario domina il fascicolo. Tra le procedure numericamente più evidenti ci sono i sette concorsi dell'ASL Roma 5 per complessivi 33 posti e il concorso dell'ASST Pavia per 20 infermieri.

I 33 posti dell'ASL Roma 5 appartengono a un unico concorso?

No. Sono sette procedure distinte per profili amministrativi, medici e professioni sanitarie.

Ci sono posti per chi cerca lavoro amministrativo?

Sì. In particolare l'ASL Roma 5 mette a concorso 20 assistenti amministrativi. Il San Camillo-Forlanini pubblica sette posti di assistente amministrativo, ma questi ultimi sono riservati alle categorie protette indicate nell'avviso.

Ci sono opportunità per infermieri?

Sì. Tra quelle maggiormente evidenti nel numero ci sono i 20 posti dell'ASST Pavia.

La stabilizzazione dell'ASL Roma 3 è aperta a chiunque?

No. La procedura riguarda personale precario che deve possedere gli specifici requisiti stabiliti dalla normativa e dal bando.

Ci sono opportunità fuori dalla sanità?

Sì. Il fascicolo contiene borse di ricerca del CNR, selezioni universitarie, concorsi negli enti locali e provvedimenti delle amministrazioni centrali.

Cosa sono i “diari” pubblicati in Gazzetta?

Sono comunicazioni relative alle prove di concorsi già avviati. Possono indicare date, sedi e altre informazioni necessarie ai candidati.

C'è qualche concorso annullato?

La Gazzetta pubblica un'errata-corrige che stabilisce che il precedente avviso relativo al concorso per un dirigente medico di cardiologia dell'Azienda ospedaliero-universitaria di Alessandria, pubblicato nella Gazzetta n. 74 del 25 settembre 2026, è da intendersi annullato.

La Gazzetta contiene sempre tutti i requisiti per partecipare?

No. Molti testi sono estratti che rimandano ai bandi integrali pubblicati dagli enti competenti. Prima di candidarsi bisogna quindi consultare sempre il bando completo.

Paragone semplice per capire questo numero della Gazzetta

Immaginiamo la Gazzetta Ufficiale come il tabellone delle partenze di una grande stazione.

Alcuni treni stanno aprendo le porte: sono i nuovi concorsi ai quali è possibile candidarsi.

Altri sono già in viaggio e stanno arrivando alla fermata successiva: sono i concorsi per i quali vengono pubblicate le date delle prove.

Altri ancora sono arrivati quasi a destinazione: è il caso delle graduatorie finali.

E qualche corsa può essere corretta o cancellata: è ciò che accade quando viene pubblicata un'errata-corrige.

Il segreto, quindi, non è leggere tutte le 32 pagine allo stesso modo.

È capire prima di tutto in quale fase si trova il provvedimento che ci interessa.

Ed è proprio questo che permette di trasformare una Gazzetta apparentemente complicata in cinque minuti di informazioni utili.