Ogni martedì e venerdì la Gazzetta Ufficiale – 4ª Serie Speciale "Concorsi ed Esami" pubblica centinaia di opportunità di lavoro nella Pubblica Amministrazione. A prima vista può sembrare una raccolta di bandi destinata esclusivamente agli addetti ai lavori, ma in realtà rappresenta una fotografia aggiornata delle assunzioni pubbliche che interesseranno migliaia di persone nei prossimi mesi.

Il numero 59 del 4 agosto 2026 è particolarmente ricco e concentra le opportunità soprattutto in tre grandi settori: sanità, università e ricerca scientifica. Accanto a questi trovano spazio anche concorsi negli enti locali, negli organi costituzionali e in altri enti pubblici.

In un colpo d'occhio

Questo numero della Gazzetta contiene:

• numerosi concorsi per aziende sanitarie e ospedali;
• oltre cento opportunità tra ricercatori universitari e professori;
• decine di borse di ricerca del CNR;
• concorsi negli enti locali;
• incarichi dirigenziali nella sanità;
• procedure di dottorato;
• nomine di commissioni esaminatrici;
• revoche, riaperture dei termini e approvazioni degli atti di procedure già avviate.

La sanità continua ad assumere

Il comparto sanitario occupa una parte consistente dell'intera Gazzetta.

Le aziende sanitarie cercano personale praticamente in tutta Italia.

Tra i bandi più importanti troviamo:

• cinque infermieri a tempo indeterminato presso l'ASL Verbano Cusio Ossola;
• cinque dirigenti medici di emergenza-urgenza ad Asti;
• quattro dirigenti urologi e tre ginecologi ad Alessandria;
• cinque dirigenti psichiatri e cinque farmacologi all'ASL Napoli 3 Sud;
• tre cardiologi in Molise;
• numerosi direttori di strutture complesse in Piemonte, Sardegna, Toscana, Puglia e Lazio.

Non mancano inoltre concorsi per dietisti, logopedisti, psicologi, collaboratori tecnici, data manager e personale della ricerca sanitaria.

Cosa cambia davvero?

Per chi lavora nella sanità significa avere numerose occasioni di ingresso o di crescita professionale nel Servizio Sanitario Nazionale.

Per i cittadini, invece, queste assunzioni rappresentano un investimento sul rafforzamento degli ospedali e dei servizi territoriali, anche se gli effetti concreti si vedranno solo dopo l'espletamento dei concorsi.

Le università aprono nuovi posti

L'altro grande protagonista del numero è il mondo accademico.

Le università italiane continuano il ricambio generazionale pubblicando numerose selezioni per:

• ricercatori RTT;
• professori associati;
• professori ordinari;
• dottorati di ricerca;
• incarichi post-doc.

Tra gli atenei più attivi figurano:

• Università di Torino;
• Sapienza Università di Roma;
• Università di Parma;
• Università di Padova;
• Politecnico di Milano;
• Università di Trento;
• Università Parthenope;
• Università di Genova.

Nel complesso vengono pubblicate oltre cento opportunità tra ricercatori e professori.

Cosa cambia davvero?

Per i giovani ricercatori si aprono nuove possibilità di carriera grazie ai contratti RTT (Ricercatore Tenure Track), il percorso introdotto per favorire un reclutamento universitario più stabile e programmato.

Il CNR investe nella ricerca

Anche il Consiglio Nazionale delle Ricerche pubblica diversi bandi.

Le borse riguardano discipline molto differenti:

• biologia;
• ingegneria;
• energia;
• robotica;
• fotonica;
• comunicazioni ottiche;
• intelligenza artificiale.

Le attività si svolgeranno presso istituti distribuiti tra Roma, Napoli, Catania e Messina.

Cosa cambia davvero?

Queste opportunità consentono ai giovani laureati di entrare nel mondo della ricerca scientifica attraverso progetti innovativi finanziati a livello nazionale.

Camera dei Deputati: parte una nuova fase del concorso

Tra gli organi costituzionali compare la Camera dei Deputati.

La Gazzetta pubblica la composizione della commissione esaminatrice del concorso per dieci collaboratori tecnici addetti agli impianti di condizionamento e termoidraulica.

Non viene aperto un nuovo concorso, ma prende ufficialmente il via la fase di valutazione dei candidati già iscritti.

Anche gli enti locali cercano personale

Il numero comprende anche selezioni promosse dagli enti territoriali.

Tra queste figura il concorso della Comunità di Montagna delle Prealpi Friulane Orientali per un funzionario tecnico destinato al Comune di Vivaro.

Pur essendo numericamente meno rilevanti rispetto ai grandi concorsi universitari o sanitari, queste procedure rappresentano opportunità interessanti per chi desidera lavorare nelle amministrazioni locali.

Non solo nuovi bandi

La Gazzetta non contiene esclusivamente nuovi concorsi.

Sono presenti anche:

• approvazioni degli atti;
• revoche di procedure;
• riaperture dei termini;
• modifiche ai bandi;
• diari delle prove d'esame.

Si tratta di aggiornamenti importanti per chi ha già presentato domanda, perché possono modificare il calendario delle prove o lo stato della selezione.

Chi è interessato da questa Gazzetta?

Questo numero interessa soprattutto:

• medici;
• infermieri;
• psicologi;
• professionisti sanitari;
• ricercatori;
• docenti universitari;
• laureati magistrali;
• dottorandi;
• tecnici;
• personale amministrativo;
• candidati ai concorsi pubblici.

Chi cerca un impiego nel settore pubblico trova in questo fascicolo una delle pubblicazioni più ricche dell'estate 2026.

Perché questa Gazzetta è importante?

Non introduce nuove leggi e non modifica norme nazionali, ma rende ufficialmente pubbliche le procedure con cui lo Stato, le università e le aziende sanitarie selezioneranno migliaia di nuovi professionisti.

Dietro ogni bando c'è un'esigenza concreta: assumere personale, sostituire chi va in pensione, rafforzare reparti ospedalieri, ampliare l'attività di ricerca o garantire nuovi servizi ai cittadini.

Per questo motivo la Serie Speciale "Concorsi ed Esami" rappresenta uno strumento fondamentale non solo per chi cerca lavoro, ma anche per comprendere come si sta evolvendo il sistema pubblico italiano.